Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé et Emmanuelle Wargon, ministre déléguée chargée du Logement, ont annoncé le déploiement du volet du Contrat d’Engagement Jeune dédié aux jeunes en rupture. (Photo © Ministère du travail)
Ce dernier s’adresse aux moins de 26 ans, sans emploi, ni formation qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi. Pour venir en aide aux jeunes les plus en rupture (sans domicile fixe, sortant de l’aide sociale à l’enfance, en situation de décrochage scolaire ou en proie à des addictions), le Contrat proposera des démarches des parcours spécifiques, inspirés des recommandations issues des travaux conduits par le Haut-commissariat aux compétences et la délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté. Ces parcours s’appuieront dans l’immédiat sur la prolongation des parcours de repérage et de remobilisation portés par les associations dans le cadre de l’appel à projets « 100 % inclusion », en visant prioritairement l’accompagnement de jeunes éloignés de l’emploi ; la publication depuis avril d’appels à projet régionaux visant à sélectionner à l’été des associations, qui accompagnent localement des jeunes en rupture et qui sont prêtes à proposer le Contrat d’Engagement Jeune, en collaboration avec les Missions Locales. D’ici à la rentrée, le lancement d’un marché national visant à pérenniser les expérimentations lancées par plusieurs associations. Il concernera prioritairement les jeunes qui ne sont pas en contact avec le service public de l’emploi. Plus de 100 M€ seront mobilisés en 2022 pour financer ces accompagnements qui concerneront plus de 20 000 jeunes cette année.
