Sous la forme d’une boîte physique mise à disposition des salariés, la boîte à idées est destinée à améliorer la qualité de vie en entreprise.
Or, A l’heure des méthodologies agiles et des startup, une boîte en carton, placée dans un couloir de l’entreprise, apparaît comme totalement obsolète.
C’est en s’appropriant cette philosophie que Yocha s’inscrit comme une boîte à échange d’idées 2.0, plus claire, plus transparente, plus à même de rassembler les besoins et désirs de tous les acteurs de l’entreprise.
La plateforme Yocha.app est outil innovant, à mi-chemin entre boîte à idées et financement participatif. Il est particulièrement le bienvenu au sein des CSE et entreprises, dans le contexte actuel : une ère post-covid dans laquelle les organisations et conditions de travail évoluent.
En effet, avec la démocratisation du télétravail, les entreprises doivent trouver un moyen de maintenir le lien avec leurs salariés.
C’est également le défi de Yocha de maintenir le liens entre ces deux partis, et ainsi, d’œuvrer pour la continuité de la vie de l’entreprise online.
Le principe est simple: Chacun peut créer, en quelques clics, une page présentant un projet, visible par l’ensemble des actifs de l’entreprise.
Un budget est défini et réparti équitablement tous les mois entre les collaborateurs. Ainsi, un utilisateur avec sa part, pourra financer les projets qu’il souhaiterait voir naître.
Ce système permet de replacer les collaborateurs au centre de la vie de l’entreprise, de les rendre acteurs de la qualité de vie au sein de l’organisation.
Mais aussi de valider les projets les plus importants avec la certitude qu’ils pourront être mis en place, tout en restant dans vos capacités de financement.
Avec Yocha, œuvrez pour la continuité de la vie de l’entreprise online. Une vie qualitative, collaborative et inventive.
