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L'édito

Souvenirs souvenirs

Les ordonnances de l’année 2017 n’ont pas eu pour effet d’allumer le feu mais vont-elles donner l’envie de négocier à des employeurs trop heureux de voir leurs vœux exaucés, à commencer par la disparition des CHSCT : j’oublierai ton nom… Au lendemain du 1er dimanche de janvier, surgira, en 2018, le comité social et économique (CSE). Les élections professionnelles vont mobiliser bien des énergies ces deux prochaines années. Cette réforme, mon vieux, elle est terrible !

Moins d’instances et de représentants du personnel, est-ce le bon message pour le  progrès des droits en entreprise ?

La loi Hamon de 2014 permet désormais les actions de groupe, car aujourd’hui encore, il n’est pas rare que ma gueule ne revienne pas. J’ai un problème ? Notre dossier fait le point sur les discriminations.

Je te promets que le dialogue social sera meilleur, clame la réforme, mais le grave recul pour les expertises fait dire à plus d’un élu que noir c’est noir. Tensions, excès de stress voire management destructeur, les organisations du travail font souffrir les salaries et il est essentiel non seulement de pouvoir parler, mais aussi d’avoir les moyens de prévenir et protéger. Alors requiem pour les IRP ? Non, nous promet le CSE en chantonnant « pour moi la vie va commencer »…

Toute l’équipe de SocialCE vous souhaite de vivre pour le meilleur durant cette nouvelle année 2018 !

Olivia Simon

Directrice de Publication

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